成都招聘|中国气象局-成都信息工程大学人工影响天气联合研究中心“智能气象台”招聘信息

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为贯彻《国务院办公厅关于推进人工影响天气工作高质量发展的意见》（国办发[2020]47号），更好的服务经济社会发展，为防灾减灾救灾、国家重大战略实施和人民群众安全福祉提供坚实保障，培育高水平人工影响天气人才队伍，提高人工影响天气工作质量和效益，中国气象局-成都信息工程大学人工影响天气联合研究中心面向全国公开招聘“智能气象台”气象服务首席、主班、副主班。现将有关事项公告如下。
一、岗位职责
（一）首席岗位职责
1.负责短期预报、短时预报表单审核和签发工作；
2.负责气象服务产品技术指导、服务管理和签发工作；
3.负责组织协调区域气象联防和相应技术指导，组织本台天气会商；
4.负责预警信息签发工作；
5.负责指导重要天气过程技术总结、服务总结和效益评估工作；
6.负责指导日常科研以及成果转化，制定业务平台建设规划。
7.完成学校安排的其他工作（含教学工作）。
（二）主班岗位职责
1．负责实况服务信息发布与审核工作；
2．负责短期预报人工初审工作；
3．负责组织一般性天气的服务工作；
4．完成学校安排的其他工作（含教学工作）。
（三）副主班岗位职责
1．负责短时预报人工初审工作；
2．负责天气监测和灾情资料的收集审核工作；
3．负责常规观测、雷达、卫星数据资料收集审核工作；
4．完成学校安排的其他工作（含教学工作）。
二、任职条件
（一）岗位聘任条件：
1.具有扎实的专业理论基础和业务技能，了解我国天气气候和气象灾害特点，对公众服务或专业服务需求有较强的敏感性，了解我国公众服务或专业服务的重点；
2.具有较深厚的预报功底，对我国的重大或关键性的天气有深刻的认识；
3.爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队协作精神，具有良好的综合协调能力、语言表达能力、沟通能力，以及较强的文字编辑能力；
4.年龄45周岁（含）以下，身体健康，能较好完成岗位工作任务；
5.博士或硕士毕业专业须为大气科学（一级学科）；
6.具有气象预报或服务工作经验者优先。
（二）招聘方式：
1.具有博士学位人员采取考核招聘，入职后进入在编专任技术岗系列；
2.具有硕士学位人员采取考核招聘，入职后采用人事代理方式聘用；
3.事业单位在编人员采取正常调动方式招聘。
三、工作待遇
外单位人员一经录用，即协调办理相关调入手续，享受同职级人员同等工资、福利待遇。
四、招聘程序
（一）报名
报名应聘者需提供的材料包括：
1.《人工影响天气联合研究中心应聘报名表》，请从http://rsc.cuit.edu.cn招聘页面下载。
2.个人工作业绩情况支撑材料（主要成果、获奖情况、论文发表等）。
3.学历（学位）、职称证书复印件。
上述材料请寄（送）至成都信息工程大学人事处并请通过电话或邮件确认。报名截止时间：2021年2月28日（以寄出邮戳为准，同时请将《人工影响天气联合研究中心应聘报名表》通过电子邮件发送到邮箱rsc@cuit.edu.cn）。
（二）资格审查
成都信息工程大学人事处根据招聘条件对报名人员进行资格审查，并通知符合条件人员参加面试考核的时间及相关要求。
（三）招聘
根据面试考核结果，综合考虑资格条件等，择优确定人选，进行聘任。
五、联系方式
联系地址：四川省成都市航空港学府路一段24号成都信息工程大学光电学院/党委教师工作部（人事处）
邮编：610225
联系电话：028-85966385，028-85966480
E-mal：rscbgs@cuit.edu.cn






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